Tule lyhytaikaiseksi sijaiseksi Mäntsälän varhaiskasvatukseen!

Mäntsälä - Suuntana paras arki!

Mäntsälän varhaiskasvatuksessa painopisteinä ovat lasten osallisuuden tukeminen, liikkumisen lisääminen ja digitaalisten taitojen opettelu. Ketterät kokeilut mahdollistavat toiminnan joustavan kehittämisen.

Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan.

Mäntsälän varhaiskasvatuksessa työskentelet osana kuuden päiväkodin johtajan päiväkotikokonaisuutta, noin 800 lapsen varhaiskasvatuksessa.  

Mäntsälässä on 8 päiväkotia, perhepäivähoitoa sekä avoin päiväkoti Metsätontun perhetupa. Tarjoamme näissä yksiköissä eripituisia sijaisuuksia varhaiskasvatuksen opettajille, lastenhoitajille ja avustajille sekä päiväkotiapulaisille. Pidemmistä sijaisuuksista ilmoitamme myös erikseen kunnan kotisivulla, jota kannattaa seurata aktiivisesti.

Lyhytaikaisiin sijaisuuksiin palkkaamme alan ammattilaisten lisäksi alalle opiskelevia ja muita alasta kiinnostuneita. Edellytämme 18 vuoden ikää. Sijaiseksi valitun on  esitettävä lain nro 504/2002 mukainen rekisteriote.  Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien  hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen sijaisuuden alkamista.

Huomioithan, että työtä on tarjolla epäsäännöllisesti ja lyhyellä varoitusajalla.

Kun olet täyttänyt ja lähettänyt varhaiskasvatuksen avoimen hakemuksen, kirjautuu hakemus välittömästi sähköiseen rekrytointijärjestelmäämme. Saat hakemuksen täytettyäsi käyttäjätunnuksen ja salasanan sähköpostiosoitteeseesi. Kirjoita tunnukset muistiin itsellesi! Tarvitset käyttäjätunnusta ja salasanaa jatkossa, kun käytät sähköistä kalenteriasi tai päivität hakemustasi.

Saatuamme hakemuksesi otamme sinuun yhteyttä. Opastamme tarvittaessa sähköisen kalenterin käyttöä ja määrittelemme yhdessä yksiköt, joissa haluat työskennellä. Kun olemme hyväksyneet sinut sijaiseksi varhaiskasvatukseen, pääset aloittamaan sähköisen kalenterisi käytön. Kun olet täyttänyt kalenteriasi, saat meiltä työtarjouksia tekstiviestillä puhelimeesi toivominasi päivinä. Kalenterin ajan tasalla pitäminen on ehdottoman tärkeää.

Lisätietoja:  päiväkodin johtaja Outi Pellinen, puh. 040 314 5669, päiväkodin johtaja Mervi Kärkkäinen, puh. 040 314 5676, sähköposti etunimi.sukunimi@mantsala.fi

Täältä pääset tutustumaan Mäntsälän kunnan päiväkodit ja yksityiset päiväkodit (arcgis.com) 

Tutustu Mäntsälän kuntaan Mäntsälän kunta (mantsala.fi) 

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.
Pidäthän auki vain yhtä lomaketta, kun täytät hakemusta!
Henkilötiedot
Etunimi *
Sukunimi *
Matkapuhelinnumero *
Lähetämme sinulle työnhakuasi koskevaa tietoa sähköpostilla. Vastaanottaaksesi viestimme on tärkeää, että sähköpostiosoite on kirjoitettu oikein.
Sähköpostiosoite *
Omistan tämän sähköpostiosoitteen ja olen tarkistanut, että se on kirjoitettu oikein.
Vapaamuotoinen hakemus
(Korkeintaan 3000 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Koulutus - tausta
Peruskoulutus
Muu peruskoulutus, mikä
Koulutustaso (ylimmän tutkinnon) *
Muu koulutustaso, mikä
Koulutus ja tutkinnot
Kirjaa tähän kelpoisuuden osoittavat koulutukset ja tutkinnot
(Korkeintaan 1000 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Muu koulutus / kurssit
(Korkeintaan 500 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Työkokemus
Kirjaa tähän tehtävän kannalta oleellinen työkokemus sekä työvuodet
(Korkeintaan 1000 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Kielitaito
Äidinkieli *
1. vieras kieli
2. vieras kieli
3. vieras kieli
4. vieras kieli
Työpaikkatoiveet
Sinua kiinnostava varhaiskasvatuksen työtehtävä




Työaikatoive




Alueet, joilla olet kiinnostunut työskentelemään



Auto käytettävissä
Hygieniapassi
Työnantajan on vaadittava työntekijältä luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia, jos on perusteltu syy epäillä työntekijän sairastavan hengityselinten tuberkuloosia ja työntekijä on sellaisissa tehtävissä, joissa hengityselinten tuberkuloosin leviämisen seuraukset ovat tavanomaista vakavammat. Selvitys on vaadittava myös harjoittelijoilta ja muilta vastaavilta henkilöiltä, jotka toimivat työpaikalla ilman palvelussuhdetta. Työnantajan on vaadittava tällaiselta henkilöltä selvitys ennen palvelussuhteen alkamista tai silloin, kun työssä olon aikana on perusteltu syy epäillä, että tämä sairastaa hengityselinten tuberkuloosia. Perusteltu syy on pitkäaikainen tai toistuva oleskelu maassa, jossa tuberkuloosi on yleinen tai muu erityinen altistuminen tuberkuloosille. Tartuntatautilaki (1227/2016) 55§
Olen ollut maalistassa olevassa maassa: *




Maalista: Afganistan, Angola, Bangladesh, Botswana, Djibouti, Etelä-Afrikka, Etelä-Sudan, Etiopia, Filippiinit, Gabon, Gambia, Georgia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Hongkong, Indonesia, Intia, Itä-Timor, Kambodza, Kamerun, Kenia, Keski-Afrikan tasavalta, Kirgisia, Kiribati, Kongo, Kongon demokraattinen tasavalta, Korean demokraattinen tasavalta, Laos, Lesotho, Liberia, Madagaskar, Marshallinsaaret, Mikronesia, Mongolia, Mosambik, Myanmar, Namibia, Nepal, Nigeria, Norsunluurannikko, Pakistan, Papua-Uusi-Guinea, Päiväntasaajan Guinea, Sambia, Sierra Leone, Somalia, Swasimaa, Tansania, Thaimaa, Tsad, Tuvalu, Uganda, Zimbabwe
Liitteet
Tiedoston koko max. 5120 kt. Sallitut tiedostot: rtf, doc, odt, pdf, txt, docx.
Liitä ansioluettelo
Linkki sähköiseen ansioluetteloon
Liitä hakukirje
Mistä sait tiedon haettavasta tehtävästä?
Suostun sähköiseen asiointiin


Vakuutan olevani 18 v täyttänyt *