Tule lyhytaikaiseksi sijaiseksi Mäntsälän kunnan ateria- ja puhtauspalveluihin!

Mäntsälä - Suuntana paras arki!

Mäntsälän ateria- ja puhtauspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, hyvän ruoan ja siistin sekä viihtyisän oppimisympäristön luominen. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan.

Mäntsälässä on 11 alakoulua, 1 yhtenäiskoulu, 1 yläkoulu ja 1 lukio. Päiväkotikohteita on 5. Tarjoamme näissä yksiköissä eripituisia sijaisuuksia ateriapalvelutyöntekijöille sekä siivoojille. Pidemmistä sijaisuuksista ilmoitamme myös erikseen kunnan kotisivulla / Avoimet työpaikat, jota kannattaa seurata aktiivisesti.

Lyhytaikaisiin sijaisuuksiin palkkaamme alan ammattilaisten lisäksi alalle opiskelevia ja muita alasta kiinnostuneita. Edellytämme 18 vuoden ikää. Hygieniapassi on suotavaa, mutta ei välttämätön lyhytaikaisissa sijaisuuksissa tai siivoustyössä. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen sijaisuuden alkamista.

Huomioithan, että työtä on tarjolla epäsäännöllisesti ja lyhyellä varoitusajalla.

Kun olet täyttänyt ja lähettänyt ateriapalvelujen avoimen hakemuksen, kirjautuu hakemus välittömästi sähköiseen rekrytointijärjestelmäämme. Saat hakemuksen täytettyäsi käyttäjätunnuksen ja salasanan sähköpostiosoitteeseesi tai, jos et ole ilmoittanut hakemuksessasi sähköpostiosoitetta, tunnukset näkyvät heti ruudulla hakemuksen lähetettyäsi. Kirjoita tunnukset muistiin itsellesi! Tarvitset käyttäjätunnusta ja salasanaa jatkossa, kun käytät sähköistä kalenteriasi tai päivität hakemustasi.

Saatuamme hakemuksesi otamme sinuun yhteyttä sopiaksemme haastatteluajan. Haastattelussa myös opastamme sähköisen kalenterin käyttöä ja määrittelemme yhdessä yksiköt, joissa haluat työskennellä. Haastattelun jälkeen pääset aloittamaan sähköisen kalenterisi käytön. Kun olet täyttänyt kalenteriasi, saat meiltä työtarjouksia tekstiviestillä puhelimeesi toivominasi päivinä. Kalenterin ajan tasalla pitäminen on ehdottoman tärkeää.

Kalenterin lisäksi voimme tarjota työvuoroja myös suoraan puhelimitse.

Lisätietoja: Palvelupäällikkö Terhi Kerttula ja tuotantovastaava Terhi Marttinen, sposti: etunimi.sukunimi@mantsala.fi, p. Kerttula: 040 314 5567, Marttinen: 040 314 6055 ja Puhtauspalvelut Kirsi Koli p. 040 314 5478

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.
Pidäthän auki vain yhtä lomaketta, kun täytät hakemusta!
Henkilötiedot
Etunimi *
Sukunimi *
Matkapuhelinnumero *
Lähetämme sinulle työnhakuasi koskevaa tietoa sähköpostilla. Vastaanottaaksesi viestimme on tärkeää, että sähköpostiosoite on kirjoitettu oikein.
Sähköpostiosoite *
Omistan tämän sähköpostiosoitteen ja olen tarkistanut, että se on kirjoitettu oikein.
Vapaamuotoinen hakemus
(Korkeintaan 3000 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Koulutus ja tutkinnot
Kirjaa tähän kelpoisuuden osoittavat koulutukset ja tutkinnot
(Korkeintaan 1000 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Muu koulutus / kurssit
(Korkeintaan 500 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Ajokortti
Auto käytettävissä
Hygieniapassi
Työnantajan on vaadittava työntekijältä luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia, jos on perusteltu syy epäillä työntekijän sairastavan hengityselinten tuberkuloosia ja työntekijä on sellaisissa tehtävissä, joissa hengityselinten tuberkuloosin leviämisen seuraukset ovat tavanomaista vakavammat. Selvitys on vaadittava myös harjoittelijoilta ja muilta vastaavilta henkilöiltä, jotka toimivat työpaikalla ilman palvelussuhdetta. Työnantajan on vaadittava tällaiselta henkilöltä selvitys ennen palvelussuhteen alkamista tai silloin, kun työssä olon aikana on perusteltu syy epäillä, että tämä sairastaa hengityselinten tuberkuloosia. Perusteltu syy on pitkäaikainen tai toistuva oleskelu maassa, jossa tuberkuloosi on yleinen tai muu erityinen altistuminen tuberkuloosille. Tartuntatautilaki (1227/2016) 55§
Olen ollut maalistassa olevassa maassa: *




Maalista: Afganistan, Angola, Bangladesh, Botswana, Djibouti, Etelä-Afrikka, Etelä-Sudan, Etiopia, Filippiinit, Gabon, Gambia, Georgia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Hongkong, Indonesia, Intia, Itä-Timor, Kambodza, Kamerun, Kenia, Keski-Afrikan tasavalta, Kirgisia, Kiribati, Kongo, Kongon demokraattinen tasavalta, Korean demokraattinen tasavalta, Laos, Lesotho, Liberia, Madagaskar, Marshallinsaaret, Mikronesia, Mongolia, Mosambik, Myanmar, Namibia, Nepal, Nigeria, Norsunluurannikko, Pakistan, Papua-Uusi-Guinea, Päiväntasaajan Guinea, Sambia, Sierra Leone, Somalia, Swasimaa, Tansania, Thaimaa, Tsad, Tuvalu, Uganda, Zimbabwe
Työkokemus
Kirjaa tähän tehtävän kannalta oleellinen työkokemus sekä työvuodet
(Korkeintaan 1000 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Muu työkokemus lyhyesti
(Korkeintaan 500 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Suosittelijat (nimi, yritys, puhelinnumero tai sähköpostiosoite)
(Korkeintaan 200 merkkiä)
Merkkejä jäljellä:
Äidinkieli *
1. vieras kieli
2. vieras kieli
3. vieras kieli
4. vieras kieli
Lisätietoja
Haluan työskennellä




Liitteet
Tiedoston koko max. 5120 kt. Sallitut tiedostot: rtf, doc, odt, pdf, txt, docx.
Liitä ansioluettelo
Linkki sähköiseen ansioluetteloon
Liitä hakukirje
Mistä sait tiedon haettavasta tehtävästä?
Suostun sähköiseen asiointiin


Vakuutan olevani 18 v täyttänyt *